在訪談中以各位同事為主角，主持人拋出的一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題引導(dǎo)同事們回顧自己的成長(zhǎng)足跡。每一位參與訪談的同事都表現(xiàn)出了極大的熱情和坦誠(chéng)，他們不僅講述了在工作中的故事，還分享了不少個(gè)人感悟。

這不僅僅是一次簡(jiǎn)單的回溯與總結(jié)，更是一場(chǎng)充滿挑戰(zhàn)與突破自我的盛宴！在突如其來(lái)的問(wèn)題以及主持人的層層追問(wèn)下，每個(gè)人都發(fā)出了屬于自己的聲音，在同事面前展現(xiàn)出了不一樣的自己。

同時(shí)，訪談中的部門(mén)對(duì)話也讓人印象深刻，來(lái)自不同部門(mén)的代表們圍繞工作中的合作與挑戰(zhàn)展開(kāi)了熱烈討論。每個(gè)部門(mén)都帶來(lái)了獨(dú)特的視角和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。站在彼此的角度體諒彼此，更加深刻地理解了彼此的努力與付出，也看到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。

* 你的愛(ài)好是什么？

* 你想要的是什么？

* 你最近有什么煩惱？

* 你為什么會(huì)感覺(jué)到boring？

* 你有了解哪些新東西嗎？

......

訪談為每個(gè)人提供了一個(gè)平臺(tái)，可以停下來(lái)思考過(guò)去的工作和個(gè)人成長(zhǎng)，讓我們以更全面的視角審視過(guò)去。無(wú)須拘泥于形式，其核心目的就是讓每個(gè)人都能從中獲得有價(jià)值的反饋和啟示。

我們聚焦問(wèn)題與解決方案，通過(guò)提問(wèn)及對(duì)話引導(dǎo)大家思考工作中遇到的具體問(wèn)題，并共同探討解決方案。幫助個(gè)人找到改進(jìn)的方向，也能為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的思路和方法。我們強(qiáng)調(diào)行動(dòng)導(dǎo)向，注重接下來(lái)的實(shí)際行動(dòng)計(jì)劃。

* 如果你是xxx部門(mén)的人員，你會(huì)如何展開(kāi)你的工作？

你會(huì)配合其他部門(mén)怎么做？

* 暢想一下今年，自己會(huì)有什么樣的變化。

給自己立幾個(gè)具體的flag

* 你最愛(ài)的搭檔是誰(shuí)？

明年你還會(huì)繼續(xù)愛(ài)他嗎？

暢想一下你們的未來(lái)

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2025.1月活動(dòng)大盤(pán)點(diǎn)

相聚的意義在此刻具象化